無限賽局

 最近看「無限賽局：翻轉思維框架，突破勝負盲點，贏得你想要的未來，

覺得很感動，是一本好書。

其實「無限賽局」這個概念知道很久，

相較於球賽那種時間內獲分最高為勝利的「有限賽局」，

生命、企業等很多事情，

其實都是無終點「無限賽局」，因此不應在乎短暫的輸贏。

沒有人能真正「贏的」一場無限賽局，重點是要能不斷玩下去。

無限賽局思維的玩家以：

打敗對手、什麼對我最好為目標，有因此容易注重穩定，

並且過分關注對手。

無限賽局的玩家則思考什麼對「我們」最好。

美國特種作戰部隊海豹部隊，是全球表現出色的組織之一，

他們選材時，卻並不是表現最佳的個人，而是將「信任」放入評比，因為即使高績效卻只顧自己的成員，在危急時刻只會對團體有害。

書內還有許多好觀念與好故事，對於個人工作者也很有啟發，

不是你輸我就會贏，不用把同行當作競爭者而是共好者，

公司要有願景（我覺得個人也可以），把願景放在利益前面，

即使短暫看來無法獲利，

但長久下來才可能繼續在市場這個賽局中繼續玩下去。

道理很簡單，我以前也都知道，但是書中細膩的講解與案例，

才讓我更深刻體認這個思維底下到底在談什麼，

也才真正轉變我的想法。

最近開始認真看商管的書，發現很多概念在網路上都可以略知一二，但是唯有自己看書（較接近於一～二手資訊）才能看見內涵，開始產生認知轉變啊。